Soru – Cevap Bölümü
Önemli not : 1. Soru cevap sayfamızda verdiğimiz yanıtlar uygulamadan gelen mesleki deneyimimize dayanmakla birlikte, hukuki bir bağlayıcılık taşımamaktadır. Hukuki sonuç doğuracak herhangi bir aksiyona geçmeden önce mutlaka bir hukukçuya(Avukat) danışınız.
2. Bu bölümde arşivlenmiş eski sorularda bulunduğundan eski mevzuata göre verilmiş cevaplar sizi yanıltabilir. Bu nedenle eski yanıtlarla bağlı kalmayıp sorunuzu yenilemeniz faydalı olacaktır.
3.Lütfen soru sormadan önce arama motorunu kullanınız.
4.Sohbet bölümünden soru gönderip anında yanıt alabilirsiniz (aktif olduğumuzda anında yanıt verilmektedir)
582 görüntüleme1 cevap0 oylama551 görüntüleme1 cevap0 oylama617 görüntüleme1 cevap0 oylama569 görüntüleme1 cevap0 oylama578 görüntüleme1 cevap0 oylama647 görüntüleme1 cevap0 oylama613 görüntüleme1 cevap0 oylama599 görüntüleme1 cevap0 oylama611 görüntüleme1 cevap0 oylama530 görüntüleme1 cevap0 oylama644 görüntüleme1 cevap0 oylama574 görüntüleme1 cevap0 oylama747 görüntüleme1 cevap0 oylama650 görüntüleme1 cevap0 oylama647 görüntüleme1 cevap0 oylama647 görüntüleme1 cevap0 oylama630 görüntüleme1 cevap0 oylama686 görüntüleme2 cevap0 oylama
Ziyaretçi Üye582 görüntüleme1 cevap0 oylama
551 görüntüleme1 cevap0 oylama
617 görüntüleme1 cevap0 oylama
569 görüntüleme1 cevap0 oylama
578 görüntüleme1 cevap0 oylama
647 görüntüleme1 cevap0 oylama
613 görüntüleme1 cevap0 oylama
599 görüntüleme1 cevap0 oylama
611 görüntüleme1 cevap0 oylama
530 görüntüleme1 cevap0 oylama
644 görüntüleme1 cevap0 oylama
574 görüntüleme1 cevap0 oylama
747 görüntüleme1 cevap0 oylama
650 görüntüleme1 cevap0 oylama
647 görüntüleme1 cevap0 oylama
647 görüntüleme1 cevap0 oylama
630 görüntüleme1 cevap0 oylama
686 görüntüleme2 cevap0 oylama
Kategoriler
-
Tüm Sorular
-
Analık Sebebi İle İşten Ayrılma
-
Ara Dinlenmesi
-
Asgari Geçim İndirimi
-
Askerlik Kıdem
-
BağKur
-
Bağlayıcı Sözleşme (Cezai Şart)
-
Bildirimli Fesih
-
Borçlanma
-
Değişiklik Feshi
-
Deneme Süresi
-
Doğum izni
-
Doğum Yardımı
-
Dul ve Yetim Aylığı
-
Emeklilik
-
Emeklilik Kıdem
-
Emzirme İzni
-
Evlilik Kıdem
-
Fazla Mesai
-
Geçerli Nedenle Fesih
-
Geçici İş Göremezlik Ödeneği
-
Genel
-
Hafta Tatili
-
Hizmet Birleşmesi
-
Hizmet Tespiti
-
İbraname
-
İhbar Tazminatı Hesaplanması
-
İhtar
-
İş Arama İzni
-
İş Güvencesi ve İşe İade
-
İş Kazası
-
İş Şartlarında Değişiklik
-
İş Sözleşmesi
-
İşçinin Haklı Nedenle Feshi
-
İşçinin İşyerini Habersiz Terketmesi
-
İşsizlik Ödeneği
-
İşten Çıkartılmak
-
İstifa
-
İşverenin Haklı Nedenle Feshi 25/2
-
İşverenin Geçerli Nedenle Feshi
-
İşyeri Hekimi
-
İşyeri Tescili
-
İşyerinde Cinsel ve Duygusal Taciz (Mobbing)
-
İşyeri Devrinde Kıdem
-
Kariyer İş Arama
-
Kıdem Tazminatı
-
Kıdem Tazminatı Fonu
-
Kıdem Tazminatının Hesaplanması
-
Kıdem Tazminatının Taksitlendirilmesi
-
Kısmi Süreli (Part-Time) Çalışma
-
Konut Edindirme Fonu
-
Kötü Niyet Tazminatı
-
Malulen Emeklilik
-
Mazeret İzni
-
Nema
-
Prim İadesi
-
Sakatlık İndirimi
-
Sendika
-
SGK Sağlık İşlemleri
-
Sigorta Kartı
-
Sosyal Yardımlar
-
SSK Primi
-
Stajyer
-
Ücret
-
Ücretin Düşük Gösterilmesi
-
Ücretsiz İzin
-
Vardiya Sistemi
-
Vergi İndirimi
-
Yabancı İşçi Çalıştırma
-
Yeni
-
Yıllık Ücretli İzin