Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
2005 haziran ayında 14/06/2005 – 29/06/2005 tarihleri ve arası 14 gün yıllık izinde olan birinin bordrosunu yaparken toplam normal çalışma kaçgün olmalı pazar gününü kaçgün göstermeliyim ve yıllık izini cumartesi dahil 14 gün gösterebilir miyim yoksa dahil olduğu pazar gününü göstermelimiyim. ben normal çalışma 14 pazar 2 yıllık izin 14 gösterdim hatalı mı dersiniz? saygılarımla,
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
Yıllık ücretli izine isabet eden hafta tatili ve genel tatil ile ulusal bayram günleri izin süresinden sayılmaz.
Yani bu tatilleri izine ayrıca eklemek gerekir.
şu anda geçerli olan izin sürelerine göre 14 gün izinli olan biri 2 de pazarla birlikte 16 gün izi kullanacak.
Bunu bordroda çalışılan gün 12 hafta tatili 4 yıllık izin 14 olarak gösterebilirsiniz.