Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu

bir kamu kuruluşuna 1993 yılında müteaahit işçisi olarak girdim. 01.01. 1995 tarihinde çalıştığım kamunun kurmuş olduğu vakıfa tüm haklarımızla geçtik ve mahkeme kararı ile de sendikalı olduk. 1997 yılında geçici işçi statüsüne alındık. 1997 yılı sonunda tüm haklarım saklı kalması kaydı ile askere gittim ve 1999 yılında tekrardan aynı iş yerinde iş başı yaptım. İşbaşı yaparken maaşımda herhangi bir düşüş yaşanmadı fakat kıdemimde kıdeme teşvik ve senelik izinlerim yeni işe girmiş gibi gösterildi. 2002 yılı Aralık ayında da toplu olarak kadroya alındık. Size sormak istediğim, yıllık izinlerimin ve kıdeme teşviklerim emsallerim ile aynı olması gerekmezmi? beni aydınlatırsanız mennun olurum. Teşekkürler, saygılar.

2 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba
Oldukça karmaşık bir durum aslında emsallerinizle aynı olmanız gerekir gibi gözükmekle birlikte geçici işçi statüsünde olduğunuz dönemden kaynaklanan bir durummu acaba?
Bence emsallerinizle bir tutulma ma gerkçesini öğrenin bunun üzerinden yorum yapmak daha kolay olacaktır.

İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba
Oldukça karmaşık bir durum aslında emsallerinizle aynı olmanız gerekir gibi gözükmekle birlikte geçici işçi statüsünde olduğunuz dönemden kaynaklanan bir durummu acaba?
Bence emsallerinizle bir tutulma ma gerkçesini öğrenin bunun üzerinden yorum yapmak daha kolay olacaktır.