Soru – Cevap Bölümü

Önemli not : 1. Soru cevap sayfamızda verdiğimiz yanıtlar uygulamadan gelen mesleki deneyimimize dayanmakla birlikte, hukuki bir bağlayıcılık taşımamaktadır. Hukuki sonuç doğuracak herhangi bir aksiyona geçmeden önce mutlaka bir hukukçuya(Avukat) danışınız.

2. Bu bölümde arşivlenmiş eski sorularda bulunduğundan eski mevzuata göre verilmiş cevaplar sizi yanıltabilir. Bu nedenle eski yanıtlarla bağlı kalmayıp sorunuzu yenilemeniz faydalı olacaktır.

3.Lütfen soru sormadan önce arama motorunu kullanınız.

4.Sohbet bölümünden soru gönderip anında yanıt alabilirsiniz (aktif olduğumuzda anında yanıt verilmektedir)




Soru – Cevap Bölümü › Kategori: İşverenin Geçerli Nedenle Feshi
Filtre: TümüAçıkÇözülmüşKapalıCevaplanmadı
kıdem tazminatımı alabiliyor muyum?
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
626 görüntüleme1 cevap0 oylama
istirahatli işçi
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
626 görüntüleme1 cevap0 oylama
işten çıkarmak
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
649 görüntüleme1 cevap0 oylama
küçülme
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
655 görüntüleme1 cevap0 oylama
iş ikdi fesih
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
619 görüntüleme1 cevap0 oylama
İhbar tazminatı
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
634 görüntüleme1 cevap0 oylama
işten ayrılma
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
597 görüntüleme1 cevap0 oylama
İş akdi feshi
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
602 görüntüleme1 cevap0 oylama
rapor
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
615 görüntüleme1 cevap0 oylama
işten çıkarma
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
632 görüntüleme1 cevap0 oylama
KIDEM TAZMİNATI ÖDEME
ÇözülmüşAnonymous sordu 8 sene önce • 
780 görüntüleme1 cevap0 oylama
Soru Sor

SORU GÖNDER




Kategoriler