Anonymous 7 sene önce sordu
Bir iş yerinde 5 yıldır özel güvenlik olarak çalışıyorum mesai saatlerim arttı ve değiştirildi. İstenilen saatlerde çalışmak istemiyorum, bir bayan olarak gecenin üç ünde iş yerine gitmek istemiyorum bu koşulları kabul edemem bu durumda işten ayrılırsam kıdem tazminatımı hak edebilirmiyim?
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Bu işe girerken ÖGG işinin özellikli bir iş olduğunu ve vardiyalı bir işte çalışacağınızı biliyordunuz bu koşulların size daha sonra ağır gelmesi işi haklı nedenle bırakmak konusunda geçerli bir neden olmasa da iş koşullarınızın sizin aleyhinizde arttırılması(güçleştirilmesi) ve yasal sürelerin üzerinde çalıştırılmanız geçerli sebep olabilir. Şayet çalışma koşullarınızı ağırlaştırma yönünde işverenin bir değişikliğe gitmesi söz konusu ise bunu kabul etmeyerek bu koşullarda çalışmak istemediğinizi işverene bildirebilirsiniz. Bu durumda işveren sizi çalıştırmak istemezse kıdem tazminatınızı ödeyerek sizi işten çıkarabilir.
İyi günler