Çalışma yaşamımızda asıl işveren-alt işveren ilişkisi sorunlu konulardan biri olma özelliğini korumaktadır. Diğer taraftan istihdamı teşvik amacıyla çıkartıldığı iddia edilen 5763 sayılı yasaile Çalışma Bakanlığına bağlı bölge müdürlüklerine bu konuda önemli bir denetim görevi getirilmektedir. Devamını oku

Dünyadaki ekonomik gelişmeler, sürekli artan rekabet olgusu ve genel ekonomik krizler işverenler bakımından üretim maliyetlerinin düşürülmesi sorununu sürekli olarak gündemde tutmaktadır. Bu maliyetlerin önde gelenlerinden biri de şüphesiz ki iş gücü maliyetleridir. Konu sadece dünya ölçeğinde değil ülkemiz özelinde de son derece önemsenmekte ve iş dünyası işgücü maliyetlerini düşürecek yeni (esnek) iş ilişkisi türleri konusundaki ısrarlarını ülkemizde de sürdürmektedir. Devamını oku

Halen mecliste görüşülmekte olan yeni sosyal güvenlik yasa tasarısı emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısı gibi pek çok konuda çalışanların aleyhinde olumsuzluklar getiriyor. Ebeveynler de tasarının yasalaşmasından önce çocuklarını sigortalı yaparak bu olumsuzluklardan koruma telaşı içine girdiler. Durum öyle bir hal aldı ki anne ve babalar şirketi olan yakın çevrelerindeki herkesten çocuklarını sigortalı yapmaları konusunda ricada bulunmaya başladılar. Devamını oku

Bu yazımızda çalışma yaşamımızda öteden beri var olmakla birlikte çok değinilmeyen bir konu olan iş sözleşmesinin taraflarca anlaşma (ikale) yoluyla feshi konusunu inceleyeceğiz. Devamını oku

Ülkemizin sosyal güvenlik yasalarına önemli değişiklikler getiren Sosyal Sigortalar ve Genel sağlık Sigortası Yasası çalışan kesimin tepkilerini çekiyor ve protestolara neden oluyor.Emeklilik yaşlarında önemli artışlar ön görülen ve kademeli olarak prim ödeme gün sayısını 9 bin güne (25 yıl) emekliliği ise kadın ve erkeklerde 65 yaşa çıkartan yasanın içinde bulunduğumuz 2008 yılında yaşama geçmesi bekleniyor. Devamını oku

Çalışma yaşamımızda İş güvencesi yasası ile ilgili tartışmalar devam etmektedir. Bu konuda özellikle işverenlerimizin ciddi yakınmaları söz konusudur. Çünkü kimi kaynaklara göre işçiler tarafından işe iade amaçlı açılan 60 bin civarında dava mevcuttur.

Devamını oku

2000 yılının Haziran ayından beri çalışma yaşamımızda olan İşsizlik sigortası fonu iştah kabartarak büyümeye devam ediyor. Fondan yararlanma koşullarının ağırlığı sebebiyle birikim miktarı sürekli artarken (fonun varlığı 30 milyar YTL’ yi aştı) yararlanma koşullarının yumuşatılacağı yönünde açıklamalar devam ediyor. Devamını oku

Çalışma yaşamımızdaki tereddüt yaratan konulardan biri de yeni iş yasamızın 15. maddesi ile düzenlenen deneme süresidir. Uygulamada konuya ilişkin olarak 1475 sayılı eski iş yasamızın yazılış biçiminden de kaynaklanan bazı yanlış yorumlamaların olduğu kanaatindeyiz. Devamını oku

Geçtiğimiz günlerde haftalık yapmakta olduğum radyo programım sırasında bir hanım çalışandan gelen soru üzerine pek çok kadın çalışanımızı da ilgilendireceğine inandığım bu konuyu yazmaya karar verdim. Devamını oku

Ülkemizde Özal’ lı yıllar olarak tanımlanan 1983 sonrası ekonomik döneminin ilginç uygulamalarından biri de hiç şüphe yok ki halk arasında kısaca KEY olarak da adlandırılan Konut edindirme yardımı uygulamasıdır. Rahmetli Turgut ÖZAL’ın Başbakan olduğu o dönemde başlayan ulusa sesleniş konuşmalarından birinde elinde kalemi ile ekrana çıkmış ve tüm çalışanları “istemeseler de” konut ve birikim sahibi yapacaklarını söylemişti. Devamını oku