Soru – Cevap Bölümü
Önemli not : 1. Soru cevap sayfamızda verdiğimiz yanıtlar uygulamadan gelen mesleki deneyimimize dayanmakla birlikte, hukuki bir bağlayıcılık taşımamaktadır. Hukuki sonuç doğuracak herhangi bir aksiyona geçmeden önce mutlaka bir hukukçuya(Avukat) danışınız.
2. Bu bölümde arşivlenmiş eski sorularda bulunduğundan eski mevzuata göre verilmiş cevaplar sizi yanıltabilir. Bu nedenle eski yanıtlarla bağlı kalmayıp sorunuzu yenilemeniz faydalı olacaktır.
3.Lütfen soru sormadan önce arama motorunu kullanınız.
4.Sohbet bölümünden soru gönderip anında yanıt alabilirsiniz (aktif olduğumuzda anında yanıt verilmektedir)
493 görüntüleme1 cevap0 oylama530 görüntüleme1 cevap0 oylama530 görüntüleme1 cevap0 oylama552 görüntüleme1 cevap0 oylama459 görüntüleme1 cevap0 oylama710 görüntüleme1 cevap0 oylama518 görüntüleme1 cevap0 oylama505 görüntüleme1 cevap0 oylama536 görüntüleme1 cevap0 oylama449 görüntüleme1 cevap0 oylama473 görüntüleme1 cevap0 oylama511 görüntüleme1 cevap0 oylama529 görüntüleme1 cevap0 oylama469 görüntüleme1 cevap0 oylama522 görüntüleme1 cevap0 oylama514 görüntüleme1 cevap0 oylama470 görüntüleme1 cevap0 oylama641 görüntüleme1 cevap0 oylama501 görüntüleme1 cevap0 oylama538 görüntüleme1 cevap0 oylama
Ziyaretçi Üye493 görüntüleme1 cevap0 oylama
530 görüntüleme1 cevap0 oylama
530 görüntüleme1 cevap0 oylama
552 görüntüleme1 cevap0 oylama
459 görüntüleme1 cevap0 oylama
710 görüntüleme1 cevap0 oylama
518 görüntüleme1 cevap0 oylama
505 görüntüleme1 cevap0 oylama
536 görüntüleme1 cevap0 oylama
449 görüntüleme1 cevap0 oylama
473 görüntüleme1 cevap0 oylama
511 görüntüleme1 cevap0 oylama
529 görüntüleme1 cevap0 oylama
469 görüntüleme1 cevap0 oylama
522 görüntüleme1 cevap0 oylama
514 görüntüleme1 cevap0 oylama
470 görüntüleme1 cevap0 oylama
641 görüntüleme1 cevap0 oylama
501 görüntüleme1 cevap0 oylama
538 görüntüleme1 cevap0 oylama
Kategoriler
-
Tüm Sorular
-
Analık Sebebi İle İşten Ayrılma
-
Ara Dinlenmesi
-
Asgari Geçim İndirimi
-
Askerlik Kıdem
-
BağKur
-
Bağlayıcı Sözleşme (Cezai Şart)
-
Bildirimli Fesih
-
Borçlanma
-
Değişiklik Feshi
-
Deneme Süresi
-
Doğum izni
-
Doğum Yardımı
-
Dul ve Yetim Aylığı
-
Emeklilik
-
Emeklilik Kıdem
-
Emzirme İzni
-
Evlilik Kıdem
-
Fazla Mesai
-
Geçerli Nedenle Fesih
-
Geçici İş Göremezlik Ödeneği
-
Genel
-
Hafta Tatili
-
Hizmet Birleşmesi
-
Hizmet Tespiti
-
İbraname
-
İhbar Tazminatı Hesaplanması
-
İhtar
-
İş Arama İzni
-
İş Güvencesi ve İşe İade
-
İş Kazası
-
İş Şartlarında Değişiklik
-
İş Sözleşmesi
-
İşçinin Haklı Nedenle Feshi
-
İşçinin İşyerini Habersiz Terketmesi
-
İşsizlik Ödeneği
-
İşten Çıkartılmak
-
İstifa
-
İşverenin Haklı Nedenle Feshi 25/2
-
İşverenin Geçerli Nedenle Feshi
-
İşyeri Hekimi
-
İşyeri Tescili
-
İşyerinde Cinsel ve Duygusal Taciz (Mobbing)
-
İşyeri Devrinde Kıdem
-
Kariyer İş Arama
-
Kıdem Tazminatı
-
Kıdem Tazminatı Fonu
-
Kıdem Tazminatının Hesaplanması
-
Kıdem Tazminatının Taksitlendirilmesi
-
Kısmi Süreli (Part-Time) Çalışma
-
Konut Edindirme Fonu
-
Kötü Niyet Tazminatı
-
Malulen Emeklilik
-
Mazeret İzni
-
Nema
-
Prim İadesi
-
Sakatlık İndirimi
-
Sendika
-
SGK Sağlık İşlemleri
-
Sigorta Kartı
-
Sosyal Yardımlar
-
SSK Primi
-
Stajyer
-
Ücret
-
Ücretin Düşük Gösterilmesi
-
Ücretsiz İzin
-
Vardiya Sistemi
-
Vergi İndirimi
-
Yabancı İşçi Çalıştırma
-
Yeni
-
Yıllık Ücretli İzin