Anonymous 7 sene önce sordu
İyi günler ben ups sektöründe bir firmada yurtdışı teknik destek mühendisi olarak çalışıyorum son 2 senedir istediğim maaş zamlarını ve teknik eğitimleri alamadım şimdi benim yanıma yetiştirmem için ups sektöründe hiç çalışmamış bi mühendis koydular ve bana zorunlu olarak yeni arkadaşa teknik eğitim verdiriyorlar çok büyük psikolojik baskı altındayım borçlarımdan dolayı işten ayrılmak istemiyorum ama benim yıllarca binbir emekle öğrendiğim bilgileride anlasa da anlamasada kıza öğrenene kadar anlatmak zorunda bırakılıyorum istediğim maaş zammının bundan 8 ay sonra verileceğini söylediler ama güvenmiyorum sektördeki diğer arkadaşlarım sen kimseye bildiğin herseyi anlatmak zorunda değilsin hiçkimse bir elektrik mühendisinin sektöründe binbir zorlukla edindiği bilgileri zorla paylaşmasını isteyenez diyor ama müdürüm günde en az 10 kere bugün neler öğrettiğimi soruyor ileride sözlü olarak söz verdikleri maaşı vermezlerse istifa etmeyi düşünüyorum şu anda müdürüme mesleki tecrübemi zorunlu olarak aktarmak istemediğimi iş kanunnun maddelerini kullanarak nasıl anlatabilirim
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba İş (görev) tanımınız içinde işe yani alınan mühendisleri eğitmek var ise bu görevi yerine getirmek durumundasınız. Eğitmenlik gibi bir göreviniz yok ise işveren sizden ayrıca bu görevi yerine getirmenizi isteyemez. Ancak size taahhüt edilen zammın yapılmaması ile yeni mühendisleri eğitmeniz bir birinden farklı konular. İş kanunu bu konuya direk olarak bir düzenleme getirmez. İyi günler