Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Merhaba, İşe 2012 Kasım ayında girdim. Bu yıl yani 2013 yılının Temmuz ayında 2 hafta işverenimin insiyatifiyle izin kullanacağım. Bunun yerine de Kasım 2013 de izin kullanmayacağım. Peki 2014 yılında senelik iznim yine 2 hafta oluyor mu? Yoksa ben bu yıl 2014 ün iznini mi kullanıyorum. Bilgi verirseniz çok sevinirim…
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, Siz bu işyerinde ilk izin hakkınızı bu yılın Kasım ayında elde ediyorsunuz. Ancak işveren henüz siz izin hakkı elde etmeden iyi niyet kuralları çerçevesinde size izin hakkı tanımış.2014 yılının Kasım ayında yine 14 gün izin hakkınız oluşacak. Yani her yıl işe girdiğiniz tarihte yeni bir izin hakkınız oluşacak ilk 5 yıl 14 gün 6 yılınızdan itibaren 20 gün izin hakkı elde edeceksiniz. Ancak işveren bu yıl Kasım gelmeden sizi izine gönderiyor diye 2014 yılının izin hakkını elinizden alamöaz. Yaptığı sadece size izninizi erken kullandırmak olmalıdır. İyi günler