Soru – Cevap BölümüKategori: Yıllık Ücretli İzinyıllık ücretli izin hakediş
Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu

Merhaba, Benim size sormak istediğim soru aynı işverene ait bir işyerinde çalışılan hizmet sürelerin birleştirilmesi esasına göre yıllık izin hakediş sürem hakkındadır. Şöyleki 05.01.2000 tarihinde işe başlayıp askerlik görevim nedeni ile 19.11.2001 tarihinde kıdem tazminatımı alarak işten ayrıldım. Daha sonra 21.08.2002 tarihinde aynı işyerinde tekrar işe başladım.Bu tarihler esas alınarak ben hangi tarihte 20 günlük izin süresine ulaşabileceğim konusunda tarafıma bilgi verebilirseniz çok sevinirim. Vereceğiniz bilgi için çok teşekkürler. Saygılarımla.

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Yıllık ücretli iznin hesabında aynı işverene bağlı değişik işyerlerindeki çalışmalar birleştirilerek hesap edilmelidir.Bu durumda sizin de çalıştığınız işyerindeki toplam süreler (askerlik öncesi ve sonrası) göz önüne alınarak izniniz hesaplanmalıdır.