Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Merhaba, 14 aydır bir şirkette idari personel olarak çalışmaktayım. 1 senem dolmadan 1-2 kere iş yerimizde bulunan mazeret izin dilekçesiyle izin aldım. İş yerim bu mazeret izni olarak vermiş oldukları izinleri daha haketmediğim yıllık iznimden düşmüşler ve kanunun bu şekilde olduğunu belirtiyorlarç Bu doğru mudur? Ne yapmam gerekiyor..
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba İşyerinizin yapmış olduğu uygulama yasal değil. Sebebi de İş kanunumuzun yıllık ücretli iznin uygulanmasını düzenleyen 56. Maddesidir. Bu maddede açık bir biçimde aşağıdaki ibare yer almaktadır; “İşveren tarafından yıl içinde verilmiş bulunan diğer ücretli ve ücretsiz izinler veya dinlenme ve hastalık izinleri yıllık izne mahsup edilemez”. İşveren size verdiği mazeret izinleri karşılığında telafi çalışması yaptırabilir. Ancak bu izinleri yıllık ücretli izin hakkınızdan düşemez. Yapmanız gereken işyerinizdeki yetkililere yasanın ilgili maddesini hatırlatmak ve bu duruma itiraz etmek olmalıdır. İyi günler