Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
08.01.2012 tarihinde işe başladım fakat 04.02.2013 tarihinde işten ayrıldım 1 ay dolmadan 25.02.2013 tarihinde aynı şirkette tekrar çalışmaya başladım halen çalışıyorum yıllık izinimi kullanabilirmiyim ilğinize teşekür ederim saygılarımla…
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, Bu konuda farklı yorumlar var. işçinin eski çalıştığı sürelerin dikkate alınması gerektiği yönünde görüşler olduğu gibi eski dönemin sona erdiği yeni bir sözleşme döneminin başladığı yönünde görüşler de var. Bizde eski hizmetlerin de dikkate alınması gerktiği yönündeki görüşlere katılıyoruz. İlk girişiniz olan 08.01.2012 tarihi dikkate alınarak izin kullandırılmanız gerekir. iyi günler