Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
benim işyerimde 2 senede bir sendikaya bağlı olarak sözleşme oluyor ben işe 16.04.2012 de işe başladım 1 senem doldu yıllık izinimi kullanıdım şimdi 2 senedeyim 2013 ocak veya subarta sözleşme olacak sözleşmede çıkmak istiyorum acaba yılık izin hakkımı alabilirmiyim parasını şubar 2013te sözleşme olursa benim 1 sene 10 ay olmuş olacak alırmıyım
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba, Yıllık izin hakkı için her sene 1 tam yılı tamamlamak gerekir. Ayrıldığınız tarihte 2. izin hakkınız dolmamış olacak dolayısı ile ücretini de alamazsınız. iyi günler