Anonymous 7 sene önce sordu

Merhaba ben iş yerinde ortalama 3 yıldır çalışıyorum. 2 gün habersizce işe gitmedim 2 gün içinde ayrı ayrı yazılı ihtar aldım sonucu ne olur ?

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba, Bu durumda işverenin size ihtar vermesi doğal hatta bu davranışınızı sürdürürseniz işveren sizi İş Kanunu 25/2. Madde çerçevesinde tazminatsız olarak işten çıkarabilir. Çünkü İş Kanunumuzun işverene bildirimsiz (tazminatsız) fesih hakkı tanıyan 25/2. maddesin g fıkrası aynen şöyledir; g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi. Ayrıca bu şekilde işten çıkarılan bir çalışan İşsizlik ödeneğinden de yararlanamaz. Bu nedenle işe devamlılık konusunda daha dikkatli olmanızı öneriyoruz. İyi günler