Anonymous 7 sene önce sordu
işyerimizde 3 yıldan buyana çalışmakta olan bir işçimiz özel sebeplerden dolayı 1 ay süreli olarak ücretsiz izin kullanmak istiyor bu durumda işveren olarak bu kadar süre ücretsiz izin kullandırabilirmiyiz ?ayrıca ssk işlemleri nasıl olması gerekir?teşekkür ederim
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Ücretsiz izin bakımından bir süre sınırlaması söz konusu değildir.İşçinin dilekçesini alın ücretsiz izin olacağı için izin süresince SSK günü de tahakkuk ettirmeyeceksiniz.(primsiz görünecek)