Anonymous 7 sene önce sordu
merhaba; ben özel bir firmada çalışıyorum,ücretli doğum iznim temmuzda bitti,ben 6 aylık ücretsiz izin hakkımın 3 ayını kullanmak istedim ve 3 ay ücretsiz izin kullanmak istediğimi belirten bir dilekçe yazdım.ve bu 3 aylık iznim bayramdan sonra bitiyor.fakat ben bazı nedenlerden dolayı işe başlıyamayabilirim.kalan 3 aylık iznimi isteyebilirmiyim?yoksa baştan 6 aylık izni istemem mi gerekiyordu?acil bilgi alabilirmiyim?tşk..
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba İş yasamızın Analık halinde çalışma ve süt izni başlığı taşıyan 74. Maddesinde açık bir biçimde “ İsteği halinde kadın işçiye, on altı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde on sekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir” ibaresi yer almaktadır. Dolayısı ile sizin 6 aya kadar ücretsiz izin hakkınız bulunmaktadır. Baştan bu iznin sadece 3 ayını talep etmiş olmanız kalan 3 ayı kullanamayacağınız anlamına gelmez. Kalan 3 aylık ücretsiz doğum sonrası izninizi de işvereninizden talep edebilirsiniz. İyi günler