Anonymous 7 sene önce sordu

öncelikle selamlar.. ben 2003 yılından beri özel bir şirkette çalışmaktayım 5 senem dolmak üzere. fakat ben işimden ayrılmak istiyorum, bunun içinde bir sürü nedenim var düzenli zam alamıyorum çok fazla mesai yaptırılıyor ve hemen hemen hergün mesaiye kalıyorum, maaşlarımızı her ay 5 yada 10 gün geç alıyoruz , bazen bu 20 günü bile buluyor, en büyük nedende 1000 ytl maaş alıyorum ve sigortam bugüne kadar hep asgari ücretten ödenmiş, bu işten kurtulmak istiyorum ama tazminatımıda bırakmak istemiyorum bu yüzdende uzun zamandır sürünüyorum, tazminatımı alabılmek için ne yapabılırım, işi bıraksam haklı durumumdan dolayı tazmınatımı alabılırmıyım ve haklılımı nasıl ıspat ederim, elimdeki tek belge kredi çekceğim zaman işyerimden imza sirküleri ve maaşımın 1000 ytl olduğunu gösteren yazılı kağıt almıştım bu bir delilmıdır bana ne kadar yardımı olur. ama fazla mesailerimi nasıl ıspat etcem hergün 11e kadar calısıyorum cumartesı pazarım bıle yok hep mesai, bu fazla çalışmalarımı nasıl ıspat edebılırım.. kısacası ben ne yapmalıyım burdan kurtulmak için lütfenn yardım edin…

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Bahsettiğiniz nedenler işten HAKLI nedenle ayrılıp kıdem tazminatı almak konusunda geçerli nedenler.Özellikle ücretinizin gerçek değerinden gösterilmemesi sebebi ile (haklı nedenle) ayrılıp kıdem tazminatı talep edebilirsiniz.Tabi bu durumda gerçek ücretinizi kanıtlmak size düşer.Aşağıda linkini vereceğim makaleyi okuyunuz.
http://www.insangucu.com.tr/default.aspx?pid=20103&nid=10118