Anonymous 7 sene önce sordu

iyi günler işe giriş tarihimiz 01.06.2010 iş sözleşmemizi fazla mesai ücretlerin alınmaması iş kanunu 24/2-e, resmi ve dini bayramlarda çalıştırılıp ücretlerin ödenmemesi 24/2-e, bedensel ve ruhsal açıdan sağlığa zarar verebilecek sürelerde çalıştırılmak istenmesi 24/2-e,ve iş verenin şerefine ve namusuna dokunacak şekilde sözler söylemesi ve davranışlarda bulunması 24/2-b nedeniyle iş sözleşmemizi 12.07.2013 tarihinde noter kanalıyla iş sözleşmemizi fesh ettik feshten sonrada iş veren 3 gün işçiler işe gelmedi diye onlarda bize fesh belgesi gönderdi sonrada 18.07.2013 tarihindede işten çıkışımızı vermişler işkura gittiğimizdee ise iş veren sizi 25. maddeye göre çıkarmış işsizlik maaşını hak ediyorsunuz deyip maaşımızı verdiler 10 ay boyuncada devam edecek diye bizlere de telefon açıp tazminatınızı,fazla mesailernizi,dini ve milli bayramlarda çalışma ücretlerini vereceğiz deyip bizden ibraname karşılığı alacağını söylediler ama çıkalı bugün tam 31 gün oldu bir daha telefonlarmıza bile bakmadılar 18 günlük maaş alacağımız vardı onu bile çıktınız diye hesabımıza yatırmadılar ne yapmalıyız lütfen yardımcı olursanız çok teşekkür ederim bimere de mesaj çektim onlara da aynı mesajı gönderdim teşekkürler

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba, Öncelikle işveren sizin çıkışınızı T.İş kurumuna devamsızlk sebebiyle 25/2. maddeden yapmamış yapsa idi işkur size işsizlik ödemesi yapamazdı. Diğer alacaklarınızla ilgili ödeme yapılmıyorsa yasal yollara başvurmanız gerekiyor. Önce işkura şikayet dilekçesi verin sonuç alamazsanız iş mahkemesinde dava açmanız gerekir. iyi günler