Merhaba İş Kanunumuzun kıdem tazminatını düzenleyen ilgili maddesi çerçevesinde başka bir ile taşınan işçinin işten ayrılması kıdem tazminatına hak kazandıran bir işten ayrılma türü değildir. Siz bu amaçla işten ayrıldığınızda istifa etmiş sayılacaksınız ve ne yazık ki kıdem tazminatı almanız mümkün olmayacaktır.