6AY YADA 1 SENE RAPORLU OLAN BİR PERSONELİN RAPORLU OLDUĞU GÜNLER İÇİN KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI HAKEDİYORMU
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Sözünü ettiğiniz uzun süreli istirahatler ihbar ve kıdem hesabında dikkate alınmaz.