Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
ben özel bir şirkette 22 aydır çalışıyordum.03/05/2006 tarihinde verimli olmadığım sebebiyle işten çıkartıldım.şimdi ben tazminat alma hakkına sahipmiyim?işsizlik sigortasından yararlanabilirmiyim?ortalama ne kadar tazminat alırım?sigortalı olarak çalışıyordum çünkü.teşekkürler
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Böyle bir sebeple işveren tarafından iş sözleşmeniz sona erdirildiyse kıdem ve ihbar tazminatınız ödenmelidir.Ayrıca iş sözleşmenizin sona erme tarihinden geriye dönük olarak son 3 yılda 600 gün ve son 120 gün kesintisiz işsizlik sigortası primi ödediyseniz işsizlik sigortasından da yararlanabilirsiniz. Tazminatınızın tutarını ücret ve diğer özlük haklarınızı bilmeden hesap edemeyiz.