Merhaba,
Şirketin el değiştirmesi tek başına bir ayrılma sebebi oluşturmaz. Yani istifa ederek ayrılmak hakkınız her zaman var. Ancak şirket sizin çalışma koşullarınızda (ücret,pozisyon,görev yeri vb.) hiç bir değişiklik yapmıyorsa ortada sizin bakımınızdan olumsuz koşullar yoksa kıdem tazminatı talep ederek ayrılamazsınız.
İyi günler