Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu

merhaba.magazacılık sektöründe 3 yıldır çalışmaktayım.mağazada bir bayanla danışıp nianlandım.magazada ben müdür yardımcısı nişanlımda müşteri hizmetleri bölümüne bakıyor.yeni atanan genel koordinadörümüz aynı yerde nişanlılık olmaz deyip nişanlımı zorla istifaya zorladılar.nişanlımda dayanamayıp işyerine istifasını böyle sundu.31,08,2013 taririnde iş yerine istifamı sunuyorum.diye yazdı.tazminat hakkı varmıdır.ayriyeten herkez maaşını almasına ragmen onun maaşı hala yatmadı.kendiside işkura şikayetde bulundu.bu duyan şirketde benim üstüme baskı kurarak benimde istifa etmemi istiyor.ben ise tazminatımı verirseniz cıkarım dedim.onlarda hayır sen cıkacaksın diyorlar.tazminat almam için nasıl bir yola başvurmam gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim çünkü psikolojimde bozulmaya başladı.şimdiden teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba, İşverenin bu tür bir nedenle fesih hakkı yok. Nişanlınız istifa vermekle hata etmiş. Sizde istifaya zorlanıyorsanız T.İş kurumuna başvurabilirsiniz. Ardından bir avukatla görüşün ve onun önerileri ile birlikte hareket edin. iyi günler