Anonymous 7 sene önce sordu
merhabalar ben 5 yıldır aynı şirkette çalışıyorum doğum iznine cikinca dondugumde işten çıkmak istiyorum çıkışı verirlerse tazminatı kaç yil üzerinden alırız 6 ay çalışmamış oluyoruz yardimci olursaniz sevinirim
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba Siz şayet kıdem tazminatı alarak işten ayrılırsanız size doğum iznin de olduğunuz süre de dikkate alınarak kıdem tazminatı ödenmelidir. Ancak eğer doğum sonrası yasal hakkınız olan ve şayet talep ederseniz işverenin size vermek zorunda olduğu doğum sonu 6 ay ücretsiz izin hakkınızı kullanırsanız bu süre çalışma sürenize dahil edilmeyecektir.