Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
2007/ Haziran ayından bu yana özel bir şirkette çalışmaktayım.2012/ Aralık ayında evlendim ve şu an 2 aylık hamileyim.Kasım ayı itibari ile tazminatımı alarak işten ayrılmayı düşünüyorum.Beklenen doğum tarihim Nisan .Bu şartlarda süt yardımı alabiliyor muyum ?
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba Sizin süt yardımı olarak adlandırdığınız ödemenin adı Sigortalı kadına ve/veya eşi çalışmayan sigortalı erkeğe çocuklarının doğması koşulunda SGK tarafından yapılan EMZİRME ÖDENEĞİ dir. Bir kereye mahsus olarak yapılan bu ödeme (şu sıralar 95 T.L. civarında) işten ayrılmış olan işçiye de yapılmaktadır. Buna göre işten ayrılmış olan sigortalıların işten ayrılma tarihinden başlamak üzere üç yüz gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortası haklarından yararlanacaktır. Ancak eşi doğum yapan işten ayrılmış sigortalılar için bir prim ödeme gün şartı da var. Sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki on beş ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlanabilecektir. İyi günler