Soru – Cevap BölümüKategori: İstifaşten çıkarılma
Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu

Kolay gelsin ben inşaat mühendisiyim bir firmada 17.06.2010 tarihinde kağıt üzerinde hakediş mühendisi olarak işe başlamama rağmen benden hiç bir onay almadan beni şantiyelerinde birinde şantiye şefi pozisyonunda 01.10.2011 tarihine kadar çalıştırdılar ve işin bittiğine gerekçe göstererek sözlü olarak 4 haftalık ihbar süremi kullanmamı ve işten çıkaracaklarını söylediler 2.haftada iş buldum ve şirketin mail adresine 7.10.2011 tarihi itibariyle işten ayrılacağımı tazminatlarımı ve 7 günlük çalışma ücretimin hesaplanıp tarafıma ödenmesini istediğimi bildiren bir mail attım.üstünden 1 aya yakın bir zaman geçmesine rağmen mühendis gösterme zorunlulukları olduğu için ve 2.bir masrafa girmemek için hala şantiyelerinde beni mühendis olarak gösterip sigorta primimi ödüyorlar ve alacaklarımı tarafıma vermiyorlar neyapmam gerek bu onlar için şuçmudur nasıl bir yol izlemeliyim

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İstifanızı elektronik postayla değil noter kanalı ile kendilerine tebliğ edin yasal ihbar sürenizi çalıştıktan sonra da ayrılın. Eğer çıkışınızı yapmamakta ısrar ederseler SGK’ya ve çalışma bölge müdürlüğüne şikayet dilekçesi verirsiniz.
İyi günler