Anonymous 7 sene önce sordu
20/03/1996 tarihinde işe başladım fakat işveren 28/05/1996 tarihinde girişimi yapmış bu işyerinde 3 yıl çalıştıktan sonra işten çıktım .şu an başka bir yerde çalışıyorum.kademeli emeklilik yasasına göre 23/05/1996 tarihinden sonra sigortam oldugu için 53 yaşında emekli oluyorum.girişimi girdigim tarihte başlatsaydı 52 yaşında emekli oluyorum.ne yaparım yardımlarınız bekliyorum.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba Böyle bir durumda yapılması gereken HİZMET TESPİTİ DAVASI açmaktır. Aslında hizmet tespiti davalarında zaman aşımı beş yıldır. Ancak işveren işe giriş bildirgesi vermişse bu süre işlemez. Sizin eski işvereniniz geçte olsa girişinizi yaptığından zaman aşımı söz konusu değil. Bu durumda dava açmanız ve gerçek işe giriş tarihinizi kanıtlayarak davayı kazanmanız durumunda olmanız gereken yaşta emekli olabilirsiniz. İyi günler