Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Merhaba, Kullandığımız sistem uygun olmadığı için SSK’dan rapor açtıran personelimizin maaşını ve ssk primlerini rapor süresince, ssk alması gerekirken biz ödüyoruz. Personelimizin bize getirdiği raporla SSK’ya başvurup ödediğimiz primleri geri alabilir miyiz? Ne kadar süre geriye dönük olarak alabiliriz, belirli bir süresi var mıdır? Primleri ssk’dan talep ederken uygulanması gereken prosedür hakkında bilgi verirseniz çok sevinirim. Teşekkürler…
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
Personelinizin geçici iş göremezlik ödeneğini personel ancak size noterden vekalet verirse tahsil edebilirsiniz.
Bunun yerine personel gidip ödeneğini kendisi tahsil eder. Uygulamada Personelinin istirahatli olduğu süreye ait ücretini kesmeyip ona ödeyen,ancak geçici iş göremezlik ödeneğini ondan alan şirketler var. Yani bu tür bir uygulama kabul görüyor. Sizde böyle yapabilirsiniz. Bu ödeneğin tahsili konusunda zaman aşımı süresini ise ne yazık ki bilemiyoruz. Bunu SSK’dan öğrenebilirsiniz.