Anonymous 7 sene önce sordu

merhaba.. express cargoda calısıyordum.. haziran ayının 5 inde ssk cıkısımı yapmıslar ve ben bunu 25 temmuzda öğrendim. patronuma ssk mı nıcın cıkıs yaptınız dedım.. yanlıslık olmustur dedı.. duzeltın dedım tamam dedı.. yanlız 3 gun gecmesıne ragmen ssk baslatılmadı.bende ssk yatırılmayan gunlerın parasını ıstedım . sırf bu yuzden benı ısten kovdu.. ve ustelık daha once işe giren bır arkadasımın 5 ay önce skk sının yapıldıgını soyledı ama onun ssk sı hıc baslatılmamıs… yıne benım gıbı bır arkadasımın da ssk cıkısı yapılmıs ısten cıktıgı tarıhten 40 gun evvel… sımdı sıze bır soru.. sabah 08,00 , aksam en erken 22,00 fazla mesai yok, gunde bir kere 3,00 ytl yemek.. sizce benı ssksız calıstırmakla benı ve dıger arkadaslarımı enayı yerıne koymuyorlarmı.. benı ısten kovduklarında gıt nereye ıstersen sıkayet et dedıler.. sizce dava etsem kazanırmıyım.. yada sırket elemanları olarak acacagımız davayı kazanırmıyız.. tesekkur eder saygılar sunarım…
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Bu tür toplu davalarda kanıt önemlidir. Yani işe giriş tarihinizi, çalışma sürelerinizi kanıtlamanız istenecektir.Elinizde saülam argümanlar olursa ve konusunda uzman bir iş hukukçusuyla davayı kazanabilirsiniz.