Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
merhaba öncelikle bu siteye emek veren herkeze teşekkür ederim. Ben telekomda birinci derece özürlü işçi olarak çalışıken benim sözleşmemi fesh etti. Gerekçe 15 yıl ve 3600 dolduğundan emekliliğin gelmiş diye, ben tazminat olarak kidem + 56 günlük ihbar tazminatı verdiler başka ihbar veya kötü niyet tazminatı öderlermi teşekkür ederim
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Kurumunuzun personel yönetmeliklerini bilemiyorum ama zorunlu emeklilik tartışılabilecek bir kavram. Yani işçiyi isteminin dışında emekliye ayırma konusuda farklı içtihatlar var. Burada kötü niyet tazminatı değilde fesihe karşı itiraz yapılabilirmi konusunu araştırmak gerekiyor. Bunun içinde Hukukçunuzla görüşmenizi tavsiye ederim.Bunun dışındaki yapılan ödemeler doğru.