merve 5 sene önce sordu
Merhaba, bir belediyenin bilgi evinde çalışıyorum. Rotasyon yapıldığı ve başka bir bilgi evine gitmem söylendi fakat ben bu yer değişikliğini talep etmedim ve istemiyorum. Gönderdikleri yer ulaşım açısından benim için uygun bir yer değil kendi çalıştığım yerden de memnunum ve herhangi bir sıkıntıda yaşanmadı. Ben istemediğim halde bu yer değişikliğine beni zorlamak gibi bir hakları var mı ve ben bu süreçte nasıl davranmalıyım? İş kanununa uygun çalışıyoruz en son çıkan khk ile taşerondan belediyenin şirketine geçiş yapanların içindeyiz.
İnsangücü Yönetici Uzman 5 sene önce cevaplandı
Merhaba
Şayet 4857 sayılı İş kanununa tabi olarak çalışıyor iseniz işvereniniz olan belediye ile aranızdaki iş sözleşmesinin rotasyona ilişkin maddesine bakmak gerekiyor. Belediye tayin konusunda sözleşme ile sizden peşin onay almış ise bu tayin kararına uymanız gerekir. Ancak işçi-işveren ilişkisinde işçiden peşin onay alınmış olasa dahi işçinin her koşulda bu karara uyması beklenemez. Özellikle kötü niyetli diyebileceğimiz işveren tayinleri ( örneğin işçiyi istifaya zorlamaya yönelik tayinler ) işverenin kötü niyetinin kanıtlanması ile yargı önününde işçi lehinde sonuçlanabiliyor. Bu konularla ilgili olarak daha geniş bilgi edinmek için aşağıda linkini verdiğimiz yazımızı (makale) okuyunuz.
iyi günler
http://www.alomaliye.com/2010/09/17/isyeri-degisikligi-taahhudu/