Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu

Mrh. ben 1/4/2002 Tarihinde özel bir şirkette işe başladım. 04/3/2007 tarihinde evlendim. Şu anda 4.5 aylık hamileyim. Mart ortası gibi dogum olucak. 1 yilımı doldurmadan evlilik tazminatımı almak istiyorum. Fakat doğum öncesi 8 hafta raporlu olucağımdan raporlu iken mart başı istifamı verebilirmiyim. Bürüt maaşım 2002.00 ytl. ne kadar kıdem tazminatı alabilirim. Tşk.
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İstirahatli iken istifanızı versenizde bu istifa istirahat bitiminde geçerlilik kazanır.Kıdem tazminatınızı aşağıda vereceğim linkten kendiniz hesaplayabilirsiniz.
http://ynb.datassist.com.tr/tazminat1.jsp