Anonymous 7 sene önce sordu
ısyerımde dıger aynı konu uzerıne calısan ısyerlerıne nazaran nerede ıse 3 kısının yaptıgı ısı tek kısı olarak yapıyorum bır departman sorumlusuyum. Yardımcı ıstıyorum fakat almıyorlar,ben de onca yıllk emegıı bırakıp cıkamıyorum… psıkolojım cok bozuldu ,ıslere yetısemıyorum..ısverende kapasıtem ustunde ısler ıstıyor ve tabıkı yetısemıyorum,devamlı tartısmalar sınır sıstemımı bozdu ne yapabılırım? ıyı calısmalr
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Bu konu işyerinde psikolojik tacizde anlamına gelen Mobbing ile özdeş iş şartlarınızın iyileştirilmesi konusunda işverenden talepte bulunmalısınız. Bu konuda bir adım atılmazsa Haklı nedene dayanarak işten ayrılabilir ve kıdem tazminatı talep edebilirsiniz.Sitemizde yer alan Av.Alper YILMAZ’ın yazdığı makaleyi inceleyiniz.