Anonymous 7 sene önce sordu
Merhaba,Kamudaki görevimin yanı sıra hafta içi hergün 2 saat cumartesi günleri ise 5 saat , haftada toplam 15 saat olmak üzere part time sözleşmeli işyeri hekimliği yapıyorum.(13 yıldır)Çalıştığım kurum kapanacağından kıdem tazminatımın nasıl hesaplanır(kurum yetkilileri haftalık çalışma süresinin tam süreye oranında kıdem tazminatı alacağımı ifade etmektedirler.oysa yargıtayın 2001 tarihli kararında aksi söylenmektedir.Yeni iş kanunu bir değişiklik getirdimi ya da yargıtay yeni bir içtihat mı düzenledi? Saygılarımla
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Yeni iş yasamızda kıdem tazminatını düzenleyen madde aynen korunduğundan bu konuda bir değişiklik söz konusu değil.Kısmi süreli çalışanların kıdem tazminatları çalıştıkları süreye orantılı olarak hesap ediliyor.Ayrıca bu konuda farklı bir yargıtay içtihadına bizde rastlayamadık.