750 ytl aylık ile bir işe girdim fakat işe girerken anlaştığımız hiç bir şart yerine getirilmedi ve 19 mayısta ve bir pazarda işe gelmediğim için azar işittim ve işten ayrıldım ücretimi alırken aldığım ücret ve mesailerle birlikte 120+480 ytl acaba kaç ytl almam gerekirdi ve şikayet hakkım varmı? 26 nisan çrş giriş 8.30 çıkış 18.00 27 nisan per ” 8.30 ” 19.30 28 ” cuma ” 8.30 ” 18.00 29 ” c.tesi ” 8.30 ” 19.00 30 ” PAZAR ” 10.00 ” 19.00 1 mayıs p.tesi ” 8.30 ” 18.00 2 mayıs salı ” 8.30 ” 19.30 3 mayıs çrş ” 8.30 ” 18.00 4 mayıs prş ” 8.30 ” 18.00 5 mayıs cuma ” 8.30 ” 19.30 6 mayıs c.tesi ” 8.30 ” 13.30 7 mayıs PAZAR ” – ” – 8 mayıs pztesi ” 8.30 ” 19.30 9 mayıs salı ” 8.30 ” 19.00 10 mayıs çrş ” 8.30 ” 18.00 11 mayıs per. ” 8.30 ” 19.00 12 mayıs cuma ” 8.30 ” 19.00 13 mayıs c.tesi ” 8.30 ” 18.00 14 mayıs PAZAR ” 11.00 ” 18.00 15 mayıs p.tesi ” 8.30 ” 19.00 16 mayıs salı ” 8.30 ” 19.00 17 mayıs çrş. ” 8.30 ” 18.00 18 mayıs per. ” 8.30 ” 19.30 19 mayıs cuma ” – – 20 mayıs c.tesi ” 8.30 ” 14.00 21 mayıs PAZAR – – 22 mayıs p.tes ” 8.30 ” 11.00