Anonymous 7 sene önce sordu

iş yerinde .gelmedigimiz günler veya gec kaldıgımız zaman kadar,yapmış oldugumuz mesaiden kesiliyor.bu uygulamanın kanunen bir dayanagı varmı.yoksa bunun yanlış bir uygulama oldugunu ispatlaya bilecegimiz bir metin varmı.varsa gönderirseniz cok memnun olruz .saygılarımızla .bayıner a.ş çalışanları.

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Siz bu uygulamayı Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayet edin. İşveren gelen müfettişe böyle bir uygulamayı neden ve hangi yasal dayanağa göre yaptığını izah etsin.Gelmediğiniz günlerin kesilmesi son derece doğal ve işverenin bu günleri kesmek hakkı. Ancak bunu fazla mesaiden mahsup yoluna gitmesi yanlış bir uygulama bu yasada yer alan bir konu değildir.Devamsızlıkları normal çalışma gününüzden düşüp yapılan fazla mesaiyi ödemesi gerekiyor.