Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Özel bir şirkette çalışmaktayım. Haftalık 48 saat calısıyorum ve normal yaptıgımız mesaılerımız ödeniyor. 1200 tl brutle calısıyorum.Sorun su ; işe mazeretli olsun mazeretsiz olsun sorumlu kişilerce izinli oldugumuz da dahi 1 gun gelmedıgımız takdırde 7,5 saat kesıyorlar. 1-2 gun rapor veya 1 gunluk işbaşı kagıdı alsak dahi o gunu kesiyorlar sadece rapor ve işbaşı kagıdı aylık sıgorta gun sayımızda delınme olmasın dıye ıstedıklerını aksı halde raporlu gun paralarımızı odemedıklerını belırtiyorlar.Pekı benden 7.5 saat kestıklerı zaman hesapladıgımda gunluk yevmıyemden fazla kestıklerı ortaya cıkıyor, bekarım agı 59 tl toplamda ele gecen 919 oluyor 7.5 saat kesmelerı normalmıdır. kanundaa boyle raporlu oldugumuz gun odeme yapılmayacagına, şirket ınsıyatıfine bağlı olduguna dair bır bıldırge varmıdır.
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
merhaba,
İşyerinizin viziteye çıktığınız gün yevmiyenizi kesmesi yanlış bir uygulamadır.Ücretsiz izin talep ettiyseniz bunun kesilmesi ise normaldir. Diğer sorunuza gelince SGK istirahatlerde ilk 2 günü ödemiyor. Genel uygulama bu 2 günü işverenin işçisine ödemesi şeklindedir. Ancak ödemek zorunda olup olmadığı konusu tartışmalıdır.Bu konuda geniş bilgiye aşağıda linkini verdiğim yazımızından ulaşabilirsiniz.
http://www.alomaliye.com/ocak_06/huseyin_irfan_istirahatli.htm
İyi günler