Anonymous 7 sene önce sordu
Merhaba ben bir özel sektörde çalışıyorum ağır sanayide calışıyorum bize fazla mesai yaptırılıyor yılda 800 yada 900 e yakın mesai yapıyoruz bizden mesai ye kalmadın mı savunmamızı alıyorlar vede yalan söyleyerek amirlerinden izin almadındiye bir savunma alıyorlar vede üstelik para cezası kesiyorlar hastaneden rapor aldın mı para cezası kesiyorlar bazı koruyucu malzemelerimiz var onları kullanmadın mı para cezası kesiyorlar mesala kulaklık baret maske vesaire bana yardımcı olurmusunuz ben avukata verecem vede çalışma bakanlıgına gidecem bana yardımcı olurlarmı ben bu konuda haklımıyım tabi bizede fazla mesai yaptıgımız için yılbaşında kaıt imzalatıyorlar ne yapmam gerekiyor bana yardımcı olurmusunuz ..şimdiden teşekkürler…
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba Öncelikle belirtmeliyiz ki kanun gereği fazla mesainin bir sınırı vardır. Bu sınır günde 3 saati aşmamak üzere yılda 90 gün ve toplamda 270 saattir. Size yaptırılan gerek fazla mesai, gerekse yasal olmayan sürelerdeki fazla mesaiye kalmak istemeyenlerden savunma alınması ve para cezası uygulanması, ayrıca yine raporlu personele para cezası kesilmesi gibi uygulamaların hepsi hukuk dışıdır. Bu konularda yapabilecekleriniz. İş sözleşmenizi haklı nedenle sona erdirip kıdem tazminatı talep ederek işten ayrılmak olabilir. Bir diğer aksiyon Türkiye iş ve Çalışma Kurumuna şikayet dilekçesi vermek olabilir. Diğer sorularınıza gelince; İş sağlığı güvenliği çok önemli bir konu olup, koruyucu malzemelerin kullanılmamasına yaptırım uygulanması yerinde bir davranıştır. Size her yıl imzalatılan belge muhtemelen fazla mesai onayıdır. Bu belgeyi işvereninin sizlerden fazla mesai konusunda onay aldığını göstermek amacıyla imzalatmaktadır. Fazla mesai işçinin onayına tabi olduğundan bu belgeyi imzalamak zorunluluğunuz yoktur. İyi günler