Merhaba İş sözleşmesinin sona erdiği tarihte işçiye tüm hakları derhal ödenmelidir. Son bulma tarihi bir hafta tatili (Pazar) ve/veya genel tatillere denk gelirse ödeme takip eden ilk iş günü yapılmalıdır. Yani bu konuda bir vade söz konusu değildir. Sizin yapmanız gereken öncelikle işyerinizin bağlı bulunduğu T.İş Kurumu şubesine şikayet dilekçesi vermek buradan bir sonuç alamazsanız bir avukat aracılığı ile alacak takibi başlatmak olmalıdır. İyi günler