Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
1999 yılı itibarı ile bir kamu hastanesinde kalifiye eleman olarak bir çok firma adı altında çalıştım04/06/ 2013 bu tarihte kpss den bir devletdairesine kadrolu işçi olarak atandim calistigim kuruma8 hafta öncesinden haber verdim ve başka bir devlet kuruluşuna kpss ile atandigimi belirten bir dilekçe ile istifa ettim şimdi ben asıl iş veren olan hastaneden kıdem tazminatını ve kullanilmayan izinlerinin ücretini nasıl alirim iskur a baş vurdum bir şey çıkmadı
İnsangücü Yönetici Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba Özel sektörde çalışmakta iken bir kamu kuruluşuna geçmeniz iş kanunu bakımından kıdem tazminatı almanızı gerektiren bir işten ayrılış biçimi değildir. Dolayısı ile kıdem tazminatı hakkınız ne yazık ki yok. Yıllık ücretli izin hakkınıza gelecek olursak şayet ayrıldığınız kuruluşta kullanmadığınız yıllık ücretli izin haklarınız varsa bunların bedeli size işten ayrılırken ödenmeliydi. Türkiye İş kurumuna başvurup bir sonuç alamadı iseniz dava yoluyla hak arayabilirsiniz. Bu davalar 5 yıllık zaman aşımına tabidir. İyi günler