Anonymous 7 sene önce sordu
öncelikle verdiğiniz hizmet için teşekkür ederim. şu anda ümraniye-dudulluda bulunan işyerimiz kocaeli-gebze-şekerpınar’a taşınacak.bu nedenle işten ayrılmaya karar verirsek kıdem+ihbar tazminatı alma hakkımız varmı. ayrıca kendim emekli çalışanım(ssk’ya destek pirimim ödeniyor.) vereceğiniz cevabı merakla bekliyorum..teşekkürler…..
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Öncelikle emekli çalışan olmanız kıdem tazminatı almanızı engellmez. İş yeri taşınması ise çalışan açısından iş şartlarının ağırlaşmasına neden olduğunda haklı fesih nedenidir. İş yerinizin şehir dışına taşınması size böyle bir imkanı sağlayabilir. Ancak bu koşulda da iş sözleşmenizde bu değişikliğe onay verdiğinize dair bir madde olmamalıdır. İşçinin haklı nedenle iş sözleşmesini sona erdirmesi durumunda ihbar tazminatına değil sadece kıdem tazminatına hak kazanılır.