Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Merhaba, 4 yıldır aynı bankada çalışıyorum. Ancak master’a izin vermemesi nedeniyle işimden ayrılacağım. Bu durumda kıdem tazminatımı alabilir miyim? Ayrıca kıdem tazminatının brüt maaş üzerinden hesaplandığını biliyorum, ama ben her ay maaşa ek olarak bazı düzenli ödenekler alıyorum. Bunlar da kıdem tazminatına eklenir mi?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
İşten ayrılma nedeniniz eğitim amaçlı da olsa bu bir istifa anlamına gelmektedir.
İstifa ise bilindiği üzere kıdem tazminatına hak kazandırıcı bir neden değildir.
Kıdem tazminatı brüt ücret üzerinden hesap edilir.Ayrıca brüt ücretin üzerine işçiye sağlanmış devamlılık arz eden ayni(malsal) ve nakdi(parasal)menfaatlerde giydirilir.Biz buna öğretide giydirilmiş ücret diyoruz.