Anonymous 7 sene önce sordu
merhaba.(1)yeni yasanın yürülüğe girmesinden sonra,girmeden önceki hak edilmiş kıdem tazminatlarını işverenin çalışanlarına ödeyeceği söyleniyor.bu doğrumudur.(2)yeni yasa, işverenin sorumluluğunda kalan tazminatlarını çalışanın elde etmesine yönelik bir düzenleme getirebilirmi.
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Ortada kıdem tazminatının ödenmesini gerektiren bir sebep yokken sırf yasa değişti diye bu konuda bir ödeme yapılacağını sanmıyoruz.Yasa tasarısında bu tür bir düzenleme bildiğimiz kadarı ile mevcut değil.