Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
ilk işe giriş tarihim 12/12/2002.daha sonra 20/04/2005 tarihinde şirket devir oldu habersiz .daha sonra 20/09/2005tarihinde işime son verildi buna göre alacağım tazminat miktarı nekadar .
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İş yerinin devri tek başına işçiye kıdem tazminatı hakkı kazandıran bir neden değildir.Yani işyeri devir olup işçi aynı işyerinde çalışmaya devam ederse kıdem tazminatı ödenmesi gerekmez. Kıdem tazminatı hesabı yapabilmek için işçinin ücret ve diğer sosyal haklarına ilişkin bilgilerde gerekir.