Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
önce özür dilerim çünkü az önce size sorumu yanlışlıkla eksik gönderdim.Kıdem tazminatı ile ilgili idi. (Devamı)Sorumun sonunda şunu da soracaktım nikah sonrası işe devam etmemem için (çünkü burda olmayacağım eşimin tayini sebebiyle) istifa dilekçemi ne zaman vermeliyim durumumdan ne zaman işyerim haberdar olmalı teşekkür ederim
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
Evlilik sebebi ile işten ayrılabilmeniz ancak evlilik akdi gerçekleştikten sonra mümkün olabilir.
Ayrılacağınızı işvereninize kıdem süreniz açısından gerekli olan ihbar öneli (İK. madde 13) süresi ne kadar ise o kadar süre önce ihbarda bulunmak suretiyle bildirmelisiniz. Başarı ve mutluluklar