Anonymous 7 sene önce sordu
Merhaba ben işyerinde 1yıldır çalışıyorum ama sigortam 8 aydır yatırılıyor ben sigortamı yatırın dedim tmm tmm dediler ama yatırmadılar aradan 4 ay gecti ondan sonra yatırdılar ve senelik iznimi de kullanmadım 1 ay sonra askere gideceğim için bu yüzden tazminat alabilirmiyim bilgilendirirseniz çok sevinirim şimdiden tşk
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba Gerek kıdem tazminatı, gerekse yıllık ücretli izine hak kazanabilmek bakımından bir işyerinde fiili olarak en az 1 yıl çalışmış olmak gerekiyor. Oysaki siz sigortalılığınız geç yapılması sebebiyle 1 yıldır çalışmanıza karşın o işyerinin resmi kayıtlarında henüz 1 yılınızı doldurmamış görünüyorsunuz. Bu durumda işveren askerlik sebebiyle işten ayrılırken size kıdem tazminatı ve kullanmadığınız yıllık ücretli izin hakkınızı ödemekten kaçınabilir. Şayet böyle bir durumla karşılaşırsanız işyerinizin bağlı bulunduğu SGK Müdürlüğüne ve Türkiye İş ve Çalışma Kurumu şubesine şikayet dilekçesi vermelisiniz. Bu kuruluşlardan bir sonuç alamazsanız İş mahkemesinde dava açmak gerekir. İyi günler