Anonymous 7 sene önce sordu

Merhabalar. Ben 22 Ağustos 2005 tarihinde özel bir şirkette işe başladım. 22 Eylül 2005 tarihinde sigortam başladı. iş sıkıntımız var belki birkaç aya kadar çıkış verilebilir. Kıdem tazminatı almayı hak ediyor muyum? Ayrıca çıkışım verilirse işsizlik sigortasından faydalanmam mümkün müdür? Ben 2001 yılından itibaren full sigorta primim yatıyordu. Ancak 2005 yılından toplam 3 ay prim eksiğim var. Bu arada 120 gün sigortalılık süresini de geçmiş bulunuyorum. Bu konuda ve kıdem tazminatı konusunda aydınlatırsanız sevinirim. Bu arada iş çıkışı işyeri kapatılmasından dolayı da verilebilir yani kritik İyi çalışmalar…
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
kıdem tazminatına hak kazanabilmek bakımından en az 1 yıl çalışmak olmak gerekir. Bu durumda işveren sizi 1 yıl dolmadan işten çıkartırsa süre bakımından kıdem tazminatına hak kazanamazsınız.İşsizlik sigortası daha farklı koşullar gerektiriyor.Bu konularda daha fazla bilgi almak için  KIDEM TAZMİNATI ve İŞSİZLİK sigortası konu başlıklarında yanıtlamış olduğumuz soruları inceleyiniz.