8 yıldır aynı yerde çalışmaktayım. Ancak adıma yatırılan prim daha önceki çalışmalarımdan dolayı 10 yılın üzerinde yeni kanun yürülüğe girdiğinde işten ayrılmadan tazminatımı isteme hakkım var mı? Varsa yolu nedir? Teşekkürler.