Ziyaretçi Üye 7 sene önce sordu
Merhaba ben 14-12-2005 te bir firmada çalışmaya başladım. 10-07-07’de istifamı verdim bildiğim kadarıyla 25-07-07 de işi bırakıp evliliğimden dolayı 1 sene dolmadığı için kıdemimi almam gerek. Fakat 28 gün beklemem gerektiğini söylüyorlar. Gerçeği öğrenmek istiyorum doğrumu acaba? Ve ssk da asgari ücret gerçekte 750,00YTL ücretle çalışmaktayım. Ne kadar kıdem alırım? Eğer ssk üzerinden hesaplama yapılırsa ücret bordrosuyla birlikte yasal yollara başvurucam. İlginize teşekkürler cevabınızı bekliyorum.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Evlilik sebebi ile ayrılan kadın işçinin ihbar süresini çalışıp çalışmaması tartışılan bir konu. Kimi yazarlara yada uygulamacılara göre kadın işçi evlilik sebebi ile işten ayrılıyorsa ihbar süresini çalışmak zorunda değil.Benimde katıldığım görüş ise en azından yerine bir eleman bulunana kadar çalışması gerektiği şeklindedir.Diğer konuda tabiki yasal yollara başvurabilirsiniz.