Anonymous 7 sene önce sordu

merhabalar,1990 girişliyim.1972 doğumluyum.4 yıl sonra prim günüm,yılım doluyor.ancak yaştan dolayı 47 yaşında emeklilik hakkını kazanıyorum. sorum şu çalıştığım işyerinden 4 yıl sonra prim günüm ve yılım dolunca kıdemimi alıp ayrılabilirmiyim?madde numarasınıda verebilirseniz,örnek teşkil eder.şimdiden teşekkürler.

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Sadece yaşı kalanlar ayrılıp kıdem tazminatı talep edebilirler.İş yasamızın kıdem tazminatını düzenleyen 14.maddesine bakın (eski yasa)